Devenir Formateur SST

1500,00 

Au sein de son entreprise ou d’un organisme de formation, le formateur en sauvetage secourisme du travail (SST) forme des salariés au SST, aussi bien dans le domaine du secours que de la prévention des risques professionnels.

Description

Objectifs :

Être capable d’accompagner l’entreprise dans sa demande de formation de SST, intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels

Être capable de concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST

Public concerné et prérequis :

Toute personne devant animer des formations de Sauveteur Secouriste du Travail

– Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité
– Avoir suivi avec succès l’auto formation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnel »
– Disposer de capacité relationnelles, d’animation et d’expression

Qualification des intervenants :

Formateur de Formateurs SST certifié par l’INRS

Moyens pédagogiques et techniques :

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Accès à un espace « Privé » où le formateur retrouvera tous les documents nécessaires pour ses formations SST ou MAC SST
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Animation de séquence

Durée :  8 jours soit 64 heures.

Programme :

Démontrer l’intérêt de la formation SST pour l’entreprise
Justifier la formation SST pour une entreprise
Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secourisme pour mettre en oeuvre une formation SST
S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours
Justifier la mise en place d’une action de prévention
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
Animer une action de formation
Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluation
S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Modalités d’évaluation des acquis :

Evaluation au fur et à mesure de la progression.
Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences. L’évaluation finale (théorie et pratique) se déroule selon le document de référence  SST de l’INRS.

Sanction visée :

Certificat de Formateur SST
Attestation de formation remise au participant, avec les compétences validées
Attestation de présence.
Le certificat de réalisation

Matériel nécessaire pour suivre la formation :

Matériels scolaire (crayons, stylos, feuille) et Ordinateur portable (optionnel)

Délais moyens pour accéder à la formation : 3 semaines

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

DIRECT Formation met tout en œuvre pour adapter ses formations aux personnes en situation de handicap sans surcoût. L’ organisme de formation fait appel à un(e) référent(e) handicap pour faciliter la communication avec les organismes susceptibles de nous aider à adapter nos formations à votre handicap.

Maintien et Actualisation des Compétences: 
3 jours tous les 2 ans


Taux de réussite à la formation : 99%

Taux de satisfaction de la formation : 99%


 

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